Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Urząd Pracy w Płocku. Rozpoczął się program pilotażowy "MAMY działamy!". Skierowany do bezrobotnych matek

Damian Kelman
Damian Kelman
Urząd pracy w Płocku rozpoczął nowy projekt. "MAMY działamy!!!" to przedsięwzięcie utworzone w celu aktywizacji zawodowej 30 kobiet, które z różnych przyczyn nie powróciły do pracy po przerwie spowodowanej urodzeniem lub wychowaniem dziecka. Zobaczcie szczegóły!

Program "MAMY działamy!!!"

Powiatowy Urząd Pracy w Płocku rozpoczął realizację projektu pilotażowego pod nazwą "MAMY działamy!!!". Celem przedsięwzięcia jest aktywizacja zawodowa trzydziestu kobiet zarejestrowanych w urzędzie w naszym mieście, które z różnych względów nie wróciły na rynek pracy po przerwie związanej z macierzyństwem. Warunkiem koniecznym jest posiadanie przynajmniej jednego dziecka do ósmego roku życia. Wartość projektu pilotażowego to 599 460,00 zł. Działania realizowane w ramach przedsięwzięcia finansowane są ze środków Funduszu Pracy.

Co otrzymają kobiety?

Nowy program umożliwi testowanie innowacyjnych narzędzi służących zwiększeniu aktywności kobiet oraz ich samodzielności i mobilności. Urząd wypróbuje niestosowane dotąd nowe formy wsparcia. Kandydatki będą mogły skorzystać z następujących punktów:

  • programu "staż MAMA" - skierowanego do kobiet, które nie posiadają doświadczenia zawodowego w danym zawodzie, a z różnych względów nie mogą lub nie chcą powrócić do aktywności w pełnym wymiarze pracy. Program zapewni staże w formie elastycznej w wymiarze 1/2 etatu na okres sześciu miesięcy.
  • programu "zatrudnienie MAMA" - przeznaczonego dla kobiet zmotywowanych i chętnych wrócić na rynek pracy w pełnym wymiarze czasowy. Program zakłada organizację zatrudnienia refundowanego w formule elastycznej na okres sześciu miesięcy.
  • bonu "start+" - gwarantującego jednorazowe wypłacenie pieniędzy przed rozpoczęcie wsparcia głównego. Będzie on przeznaczony na zaspokojenie potrzeb związanych z podjęciem pracy (wizyta u fryzjera, kosmetyczki, zakupy i tym podobne).
  • bonu "mobilność+" - wypłacanego przez okres sześciu miesięcy na pokrycie kosztów transportu do miejsca pracy oraz, na przykład, dojazdu po dziecko.
  • bonu "opieka+" - gwarantującego wypłatę pieniędzy przez sześć miesięcy na pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem do 8 lat w czasie odbywania przez kobietę projektu pilotażowego (w formie zatrudnienia opiekunki, ale też zapewnienie miejsca w żłobku, przedszkolu i tym podobnych).

Co otrzymają organizatorzy?

Urząd Pracy zapewnia również o wsparciu organizatorów miejsc pracy, którzy zdecydują się wziąć udział w programie. Otrzymają oni:

  • pomoc w znalezieniu odpowiedniego pracownika;
  • możliwość organizacji miejsca stażu;
  • wsparcie w zatrudnieniu osoby bezrobotnej w ramach zatrudnienia refundowanego;
  • bonus za zatrudnienie – jednorazowa premia dla organizatora danej formy wsparcia.

Więcej szczegółowych informacji oraz odpowiedzi na wszelkie pytania można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku pod numerem telefonu: (24) 267-46-60, a także na stronie internetowej

urzędu.
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Powrót reprezentacji z Walii. Okęcie i kibice

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na plock.naszemiasto.pl Nasze Miasto